WebNov 2, 2024 · 50代以降の転職者は、男性よりも女性がやや多い傾向あり 次に、前述の45～64歳の転職者のうち、男女の割合を見てみましょう。 このように、40～50代の中年での転職者に男性よりも女性が多い背景には、 子育てを終えた女性たちが非正規職員として雇用され、働いてきた ことがあげられます。 逆に、男性はこれまで終身雇用が一般的 … Web人それぞれの事情によって転職の理由は異なりますが、50代前半においてはどのような傾向が見えるのでしょうか。 離職の理由トップ5 1. 自己都合（72.1％） 2. 倒産・整理解 …

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